近日，公司工會在搬遷改造項目部組織召開一季度合理化建議成果評審會，對前期初步評審篩選出的19條合理化建議從可實施性、可產(chǎn)生的經(jīng)濟效益等方面逐條進行最終評定，評出二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎14名。

       評審會上，經(jīng)過與會評委認真、嚴謹?shù)脑u定，公用工程中心劉陽的建議：“ 關于優(yōu)化公用工程兩臺板框壓濾機使用的建議 ” ，合成車間朱貴民的建議：“合成氣壓縮崗位xv003進出口切斷大閥設置旁路管線和閥門” 分獲二等獎；銷售部江鵬的“降低生產(chǎn)成本，增加品牌競爭力”，合成車間卞保衛(wèi)的“合成氣壓縮機和氨壓縮機出口設置氣體分析取樣點”，包裝車間李新亮的“包裝車間增設一臺化堿桶”三條建議獲三等獎；毛黎明等14名職工的建議獲優(yōu)秀獎。截至目前，榮獲二、三等獎的五條建議已落實實施，其余獲獎建議也已落實到車間和部門，對其可操作性進行研究和部署。

       積極參與合理化建議征集活動是職工參與公司民主管理，愛崗敬業(yè)，發(fā)揮主人翁精神的體現(xiàn)。下一步公司工會將推進合理化建議活動深入開展，進一步提升公司民主管理的科學化，常態(tài)化。公司鼓勵廣大職工立足本職，為新項目建設、技術革新、安全環(huán)保等方面建言獻策，集思廣益，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面貢獻聰明才智。